天行者

2021-11-23 15:13:52

                                

                                

                                    员工没有责任感很正常的，所以作为管理者，你把员工的责任首先给明确，把责任给锁死，不要指望员工靠自觉。

如果明确了，员工依然不负责任那么可能就是工作态度的问题了，如果是态度的问题，这时候需要教育了，如果依然不改正，可以按照公司的规章制度处理了。

一般分四个步：

动之以情

晓之以理

诱之以利

绳之以法                                                                            

                                            

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